Kinerja SDM di Perguruan Tinggi

Penulis:

• Nursaid

• Mu’ah

• Nurul Qomariah

Ketersediaan: 100 eksemplar

ISBN: 978-634-96455-5-3

Baca buku ini? klik disini

Buku referensi  ini berisi tentang kinerja sumberdaya manusia di perguruan tinggi yang berbasis Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Adapun topic yang dibahas dalam buku referensi ini meliputi kinerja sumber daya manusia, teori tentang kinerja, manajemen talenta, kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, hubungan antara manajemen talenta & kepemimpinan transformasional dengan motivasi dan kinerja.   

Perguruan tinggi saat ini dituntut untuk terus meningkatkan kinerja, baik itu kinerja individu maupun kinerja organisasi. Kinerja individu perguruan tinggi dapat dilihat dari SDM yang dimiliki perguruan tinggi yang salah satunya yaitu dosen. Dosen wajib melaksanakan tridarma PT yang meliputi pendidikan dan pengajaran, penelitian dan bidang pengabdian kepada masyarakat. Terkait dengan kinerja dosen ini banyak faktir yang dapat menigkatkan yaitu diantaranya terdapat manajemen talenta, kepemimpinan transformasional dan juga motivasi dari dalam diri dosen itu sendiri.

Buku ini disusun untuk menjadi referensi komprehensif bagi praktisi, peneliti, dan peminat dunia pendidikan tinggi. Pembaca akan diajak untuk memahami strategi-strategi relevan dan inovatif yang dapat diterapkan oleh Perguruan Tinggi  seluruh pelaku sivitas akademika. Buku ini dapat dijadikan bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan untuk mengoptimalkan kinerja organisasi dan kinerja individu. Buku ini juga diharapkan dapat memberikan dalam pengembangan konsep teori manajemen sumber daya manusia dalam kaitannya dengan manajemen talenta, kepemimpinan dan motivasi kerja dosen.