MANAJEMEN TALENTA & KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

Penulis:

• Nursaid

• Nurul Qomariah

Ketersediaan: 100 eksemplar

Perguruan tinggi memiliki peran strategis dalam membangun sumber daya manusia yang unggul, berkarakter, inovatif, dan mampu menghadapi perubahan lingkungan yang semakin dinamis. Dalam menjalankan peran tersebut, dosen menjadi salah satu unsur utama yang menentukan kualitas penyelenggaraan pendidikan, pengembangan ilmu pengetahuan, pelaksanaan studi, serta pengabdian kepada masyarakat. Oleh karena itu, pengembangan dosen perlu ditempatkan sebagai investasi strategis yang berorientasi pada peningkatan kompetensi, motivasi, profesionalisme, dan kinerja secara berkelanjutan.

Buku ini disusun berdasarkan pemikiran bahwa keberhasilan perguruan tinggi tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas, tetapi juga oleh kemampuan institusi dalam mengidentifikasi, mengembangkan, mengarahkan, dan mempertahankan talenta yang dimilikinya. Manajemen talenta menjadi pendekatan penting untuk memastikan bahwa potensi dosen dapat dikembangkan secara optimal sesuai dengan kebutuhan individu dan tujuan strategis institusi. Di sisi lain, kepemimpinan transformasional berperan dalam membangun visi bersama, menumbuhkan inspirasi, mendorong kreativitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pemberdayaan dosen.

Pembahasan dalam buku ini mengintegrasikan konsep dan teori manajemen talenta, kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, budaya organisasi, dan kinerja dosen. Berbagai perspektif tersebut diuraikan untuk memberikan pemahaman mengenai keterkaitan antara pengelolaan potensi individu, peran kepemimpinan, dan pencapaian kinerja dalam organisasi perguruan tinggi. Selain membahas landasan teoretis dan model konseptual, buku ini juga mengangkat aspek praktis berupa pemetaan talenta, pengembangan kompetensi, perencanaan karier akademik, mentoring, coaching, evaluasi kinerja, serta penerapan teknologi digital dan kecerdasan artifisial dalam mendukung pengembangan dosen.